High-Impact Tools For Teams - Bộ Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất Làm Việc Nhóm

High-Impact Tools For Teams - Bộ Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất

Làm Việc Nhóm

Cuốn sách Bộ công cụ nâng cao hiệu suất làm việc nhóm cung cấp các giải pháp khắc phục những vấn đề làm việc nhóm, thông qua việc vận dụng các phương pháp đơn giản mà hiệu quả. Cuốn sách cung cấp một bộ công cụ mà bất cứ đội ngũ nào cũng có thể ngay lập tức áp dụng để bước trên con đường hướng tới sự hợp tác toàn diện, những sự đối đầu tích cực và sự tiến triển vững chắc.

Bộ công cụ nâng cao hiệu suất làm việc nhóm là cuốn sách nhấn mạnh vào quy trình của đội ngũ và cách mà mỗi nhân viên nhìn nhận về môi trường làm việc. Các tác giả không chỉ đưa ra hướng dẫn theo từng bước để hỗ trợ đội ngũ quản trị dự án, mà còn giải thích về lợi ích của những chính sách, quy trình quản trị để bảo vệ sức khỏe tâm lý cho nhân viên, cho phép các đội ngũ học hỏi và đổi mới.

Bộ công cụ nâng cao hiệu suất làm việc nhóm cung cấp đầy đủ công cụ mới cần thiết cho công cuộc xây dựng đội ngũ thành công, bằng cách tận dụng tối ưu năng lượng và chuyên môn của các thành viên trong tập thể. Dù làm việc nhóm luôn đầy thách thức, nhưng giờ đây, các nhà lãnh đạo có thể sử dụng những công cụ thiết thực nhằm giúp đội ngũ làm việc hiệu quả.

Về tác giả

Stefano Mastrogiacomo là nhà tư vấn quản lý, giáo sư và tác giả sách. Ông say mê tìm hiểu về sự phối hợp giữa người với người, là người thiết kế Bản đồ Gắn kết Đội ngũ, Thỏa thuận Đội ngũ, Bộ Câu hỏi Sự thật. Ông đã lãnh đạo các dự án kỹ thuật số và tư vấn cho các nhóm dự án thuộc các tổ chức quốc tế trong hơn 20 năm, đồng thời giảng dạy và nghiên cứu tại Đại học Lausanne, Thụy Sĩ.

Alexander Osterwalder là một tác giả, doanh nhân và diễn giả hàng đầu. Công trình của ông đã thay đổi cách thức kinh doanh của các công ty lâu đời cũng như các dự án kinh doanh mới. Cùng với Yves Pigneur, ông đã phát minh ra Bảng Mô hình Kinh doanh, Bảng Đề xuất Giá trị và Bản đồ Danh mục đầu tư Kinh doanh - những công cụ thiết thực được hàng triệu doanh nhân tin tưởng.